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什么是现代组织最佳培训行为？培训管理者应该如何提高组织的培训效益？本书作者马丁?所罗门是伦敦培训者论坛主席，他为组织中负责培训管理的人士提供富有挑战性的建议。这本书必定会对目前培训的状况产生冲击，其观...
内容简介
什么是现代组织最佳培训行为？培训管理者应该如何提高组织的培训效益？本书作者马丁?所罗门是伦敦培训者论坛主席，他为组织中负责培训管理的人士提供富有挑战性的建议。这本书必定会对目前培训的状况产生冲击，其观点、论据以及实际操作指导肯定会受到每一位培训业务相关人士的欢迎。
章节目录
第一部分训的新职能一部分容简介一章述二章训模式一部分附录：最佳培训实例调查二部分新的过程二部分内容简介三章训与组织四章训与员工五章效评估六章计和实施七章效的信息系统三部分训机制的管理三部分内容简介八章训机制的地位九章训者的任务录国的培训环境
