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                                                  图书详细内容

                                                  本书将人力资源管理精炼分为六大模块,按实际操作的程序分为人力资源规划、招募与甄选、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等,并对六大模块作了详细讲解和操作指导,使对人力资源感兴趣的相关人员,能够在短...

                                                  类别:政治理论作者:
                                                  出版日期:2012.06出版社:生活·读书·新知三联书店
                                                  页数:164ISBN: 978-7-108-04089-3
                                                  定价:¥30.00版印次:
                                                  内容简介
                                                  本书将人力资源管理精炼分为六大模块,按实际操作的程序分为人力资源规划、招募与甄选、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等,并对六大模块作了详细讲解和操作指导,使对人力资源感兴趣的相关人员,能够在短时期内就可以掌握人力资源管理的理论以及实务工作内容。
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