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诺贝尔和平奖获得者、美国前副总统阿尔?戈尔,美国前总统里根,星巴克董事长舒尔茨,通用公司总裁布莱恩,IBM主管郭士纳……这些卓越领导者是怎样脱颖而出并引导人们追随他们事业的呢?在这本书中,作者约翰?巴尔多...
内容简介
诺贝尔和平奖获得者、美国前副总统阿尔?戈尔,美国前总统里根,星巴克董事长舒尔茨,通用公司总裁布莱恩,IBM主管郭士纳……这些卓越领导者是怎样脱颖而出并引导人们追随他们事业的呢?在这本书中,作者约翰?巴尔多尼总结了50种方法,阐述了怎样赢得人们的信任并让人愿意共同工作。作为一名国际知名的领导力大师,他坚信一位卓越的领导者会正确地带领团队;换句话说,无论在顺境或逆境中都能给予它支持、开拓以及保护。按照他的忠告去做,每一位领导都会让人们有足够的理由来相信他、追随他。在这里,巴尔多尼展现了每位领导者应当具备的特质和能力。这些能力包括:倾听想法、设法绕避障碍、放松心情、力挺你的信仰、渡过管理危机、建立团队信心、招聘优秀人才、传达坏消息、处理失败,与对手交锋。书中以那些具有远见卓识的领导者们为榜样,指导人们如何克服自身的缺点去取得重要成就。本书会告诉你如何建立信任、赢取结果以及赢得你所领导的人们的尊敬。